Category Derecho Laboral
Las Altas Médicas en los procesos de incapacidad temporal
Una situación de incapacidad temporal es aquella que, debida a una enfermedad común o profesional y/o accidente, sea éste de trabajo o no, un trabajador necesita una asistencia sanitaria porque está impedido para el libre desempeño de su trabajo, ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia. Esta situación de incapacidad temporal suele tener […]
Los descuentos salariales durante el día de huelga
En el día de ayer me llegó una consulta que muchos pueden hacerse, sobretodo en estos tiempos en dónde las manifestaciones en Catalunya se han convertido en una habitualidad. No voy a entrar a analizar los motivos de las mismas, pero si dos aspectos quisiera matizar: En primer lugar, y en relación a la ilegalidad […]
El disfrute de las vacaciones.
El pasado día 8 de Junio de 2017, el Abogado General del CJEU, Evgeni Tanchev publicó sus conclusiones del asunto C-214/16 en relación a las vacaciones anuales retribuidas y que, ahora que se acerca el período vacacional por excelencia, quisiera lanzar unos comentarios en este tema candente en la CJEU. Partimos que el procedimiento se […]
La ineficacia del control de las horas. Acerca de la reciente sentencia del Tribunal Supremo.
A raíz de la conocida sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo número 246/2017 del pasado día 23 de marzo de 2017, muchos son quienes han clamado a viento y marea la no obligación de las empresas de realizar el dichoso registro de horas. Algunos, incluso, han salido al paso […]
